Susunan organisasi BPJS sragen sragen, struktur sistematis untuk pelayanan jaminan sosial yang optimal.
Pimpinan Kantor
Tim pimpinan yang memimpin arah strategis pelayanan jaminan sosial ketenagakerjaan di sragen.
Memimpin penyelenggaraan operasional, pelayanan, kepesertaan, dan pengawasan kepatuhan di wilayah sragen.
Mengkoordinasikan pemasaran, registrasi peserta baru, dan pengelolaan database kepesertaan BPJS sragen.
Mengoperasikan TPT, klaim manfaat (JHT/JKK/JKM/JP/JKP), dan layanan informasi peserta di sragen.
Bidang & Bagian
Setiap bidang memiliki tugas khusus untuk pelayanan jaminan sosial ketenagakerjaan di sragen.
Pendaftaran peserta baru PU, BPU, Jasa Konstruksi, PMI. Sosialisasi dan akuisisi perusahaan/UMKM.
Pelayanan TPT, pencairan klaim manfaat, mutasi data, dan layanan informasi via Care Center 175.
Pengelolaan iuran, rekonsiliasi pembayaran peserta, anggaran operasional, dan dukungan teknologi informasi.
Pengawasan kepatuhan pemberi kerja, pemeriksaan tunggakan iuran, dan tindak lanjut atas ketidakpatuhan.
Pengelolaan program rumah subsidi MLT, beasiswa, dan manfaat tambahan untuk peserta di sragen.
Pengelolaan kepegawaian, kearsipan, BMN, kerumahtanggaan, dan kepatuhan internal BPJS sragen.
BPJS sragen dipimpin oleh Kepala Kantor Cabang yang membawahi empat bidang utama: Pemasaran & Perluasan Kepesertaan, Pelayanan Peserta, Keuangan & TI, dan Pengawasan & Pemeriksaan. Ditambah Bagian Umum & SDM serta Bidang Manfaat Layanan Tambahan.
Setiap bidang dipimpin oleh Kepala Bidang dan dibantu Penata Madya, Penata, dan Pelaksana. Struktur ini memastikan setiap pelayanan jaminan sosial di sragen berjalan terpadu dengan koordinasi yang jelas dan akuntabel.
Akses Cepat